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Ultimo aggiornamento 31/07/2018

Responsabilità amministrativa e Codice Etico

Il Decreto Legislativo n. 231 dell’8 giugno 2001 ha introdotto la disciplina della Responsabilità Amministrativa delle Società; in riferimento ad essa le stesse possono essere ritenute responsabili, e quindi sanzionate, in relazione ad alcuni reati commessi o tentati nell’interesse o a vantaggio della società dagli amministratori o dai dipendenti. Tale responsabilità può venir meno se la Società, prima della commissione del fatto, ha adottato ed efficacemente attuato modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenire i reati stessi e ha istituito un Organismo preposto a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza dei modelli.
Il Consiglio di Amministrazione di Toscana Energia nel febbraio 2009 ha approvato il Modello 231 della Società, successivamente aggiornato nel dicembre 2011 e di nuovo nel luglio 2013 in relazione all’introduzione, nel corpo del citato Decreto, dei reati ambientali.
Esso consta di un complesso organico di principi, regole e disposizioni funzionali alla realizzazione e alla gestione di un sistema di controllo e monitoraggio delle attività sensibili per prevenire la commissione dei reati previsti dalla citata normativa.
Il documento qui pubblicato concerne la Parte Generale di detto Modello.

La Parte Generale del Modello ricomprende anche il Codice Etico di Toscana Energia, contenente valori e principi cui deve improntarsi l’agire della Società e di tutti i suoi dipendenti e collaboratori, valori e principi che sono di particolare importanza per l’efficienza, l’affidabilità e la reputazione aziendale. La eticità dei comportamenti di una società non è infatti valutabile solo in riferimento alla stretta osservanza delle norme di legge e dello statuto. Essa si basa sulla convinta adesione a ricercare, nelle diverse situazioni, i più elevati standard di comportamento;
Il Codice Etico, adottato nell’anno 2009 ed aggiornato nell’adunanza del Consiglio di Amministrazione del 19 dicembre 2011, definisce pertanto con chiarezza i valori e le responsabilità che Toscana Energia riconosce, accetta, condivide ed assume. Tra di essi, particolare attenzione è riservata anche all’impegno ad operare nel rispetto dell’ambiente, della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in armonia con il territorio e le sue istituzioni.
Ciò tenuto conto anche della complessità delle situazioni in cui Toscana Energia si trova ad operare, delle sfide dello sviluppo sostenibile e della necessità di tenere in considerazione le aspettative di tutti i legittimi portatori di interesse nei confronti dell’attività aziendale (stakeholder).

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